住宅地盤株式会社では新しい仲間を募集しています。経験者はもちろん大歓迎ですが、未経験でも学ぶ意欲があれば、しっかり育てていきます。安全な暮らしを⽀える社会貢献度の⾼い仕事に挑戦する、あなたの応募を待っています！
採用情報
住宅地盤株式会社では新しい仲間を募集しています。経験者はもちろん大歓迎ですが、未経験でも学ぶ意欲があれば、しっかり育てていきます。安全な暮らしを⽀える社会貢献度の⾼い仕事に挑戦する、あなたの応募を待っています！
自ら考え、自ら行動するという社風のもと、上からの指⽰で動くのではなく、任された仕事に集中して取り組んでいます。社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合い、立場に関係なく自分の意見を伝えあうことができる風通しの良い職場です。
リゾートホテルの割引利⽤があり、プライベートでも積極的に活⽤したくなる制度です。さらに資格取得⽀援（受験費⽤‧講習会費⽤の補助）の制度もあり、⾃ら学ぶ⼈を積極的にサポートする環境が整っています。その他作業服の⽀給等も⾏っており、充実した福利厚⽣となっています。
仕事やプライベートを充実させることができるよう、働き方に関わるさまざまな制度・仕組みを整備し、ワーク・ライフ・バランス促進に取り組んでいます。共働き世代が中心のため、枠組みの中で保育園の送り迎えをしたり、フレキシブルな環境を整えています。
VOICE 01
1日2件くらい建築予定地をまわり2人1組で測量を行います。また、役所や法務局に出向いて建築法規の調査も行います。
1日単位で仕事が完結するので、翌日に仕事を持ち越すことなく、日々達成感を味わうことができます。
地域密着型の会社で転勤がないところです。上下関係に悩むことが少なく、横の連携がスムーズなところも住宅地盤株式会社の魅力です。
VOICE 02
地形図や昔の地図をもとに土地のなり立ちを調べる予備調査～現地調査（スクリューウェイト貫入試験）～報告書の作成までを担当しています。
予備調査で想定したことと、現地調査の結果が一致したときが面白いです。また、震災で被害を受ける家をなくしたいという使命感もあります。
与えられている裁量が大きく、多少時間や費用がかかっても、ちゃんと納得するまで調査をやらせてもらえるのがやりがいに繋がっています。
VOICE 03
表層改良工事なら2人1組、柱状改良工事となると3人1組でチームになって各現場に出向き、改良工事を行います。 事前準備として、配車の手配、図面の確認、現場監督との打ち合わせなどをします。当日は、現場にて各担当に分かれて作業をします。 各作業担当はありますが、ミス・クレーム・災害を出さないようチーム内で連携して作業をしていきます。施工後、帰社し、完了報告をして施工報告書の作成をします。
地盤補強というモノづくりの基礎を支える仕事ですので、外から見えない部分にはなりますが、住宅や店舗が完成すると自分が手掛けたんだなと嬉しく思い、やりがいになっていきます。 経験を重ねていけば、視点視野が広がりますし、土木技術があってこそ建築ができるという自負もあります。
残業はほとんどありません。所定の業務が終われば会社の許可を前提に17時より前に帰ることもできます。様々な世代がいますが、明るくて働きやすい環境だと思います。
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